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SAPジャパン、ERPと統合されたe-learningシステムを発表 |
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SAPジャパン株式会社は10月28日、従来型の集合研修とe-learning機能を組み合わせた「SAP Learning Solution」の出荷を発表した。 SAP Learning Solutionは、集合研修と社内ネット研修（WebBasedTraining）を融合させた「ブレンディング学習」のサポート、および同社が提供する人事系ソリューション「mySAP Human Resources（以下mySAP HR）」のスキル/コンピテンシー（高い業績をあげている社員の行動特性）管理ツールとの完全な統合を図っている点が特長。コンテンツのオーサリング環境は、e-learningの標準規格であるSCORM（Sharable Content Object Reference Model）に対応しており、テンプレートとして提供される既存コンテンツの再利用が可能となっている。 同社では、SAP Learning Solutionにより、企業のe-learningの採用促進をめざし、2004年末までに、既存ユーザーを中心に100社への導入を目標としている。 ■ ＵＲＬ SAPジャパン株式会社 http://www.sap.co.jp/ ニュースリリース http://www.sap.co.jp/company/press/press.asp?pressID=2496 mySAP Human Resources http://www.sap.co.jp/japan/solutions/hr/
（ 福浦 一広 ）
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